Organisation im Fokus des Change-Managements bei der Einführung von KI

In diesem Webinar lernen Sie die Stabilisierungsphase des Change-Managements kennen und erfahren, wie Sie KI-Anwendungen nachhaltig in Ihrer Organisation verankern. Im Fokus steht die Etablierung einer lernförderlichen Unternehmenskultur, die Mitarbeitende befähigt, kontinuierlich zu lernen und neue Technologien zu adaptieren.

Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Organisation – nachhaltig, stabil und lernförderlich!

• Strategien zur langfristigen Stabilisierung von KI-Projekten
• Förderung einer lernförderlichen -Organisationskultur
• Menschzentrierte Fragestellungen: Wie stärken Sie Motivation und Zufriedenheit?

Lernziele

Lernen Sie vertiefende Konzepte und Fragestellungen kennen, die die Phase der Stabilisierung eines Change-Management-Prozesses betreffen. Identifizieren und diskutieren Sie menschzentrierte Fragestellungen in der Phase “Stabilisierung” des Change-Managements.

Dozent(en)

Lene Meyer

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an Fachmitarbeitende und Führungskräfte, die in ihrem Unternehmen Berührungspunkte mit der Einführung digitaler Technologien haben und die Integration von KI nachhaltig und lernförderlich gestalten möchten

Vorkenntnisse

Keine Vorkenntnisse nötig